ESG
SOLUM für ein nachhaltiges Morgen
Lösungen für eine nachhaltige Zukunft schaffen
Bei SOLUM treibt unsere ESG-Vision „Creating Solutions for a Sustainable Tomorrow“ unser Engagement für nachhaltiges Wachstum voran.
Wir haben sieben zentrale Initiativen definiert, mit Fokus auf umweltfreundliche Arbeitsplätze, nachhaltige Produktinnovation, gesunde Unternehmenskultur, transparente Unternehmensführung und unternehmensweite ESG-Integration durch Wesentlichkeitsanalysen.
Mit Aufrichtigkeit und Verantwortung setzen wir uns dafür ein, ESG zu einem festen Bestandteil unseres Geschäfts zu machen.
Umwelt
SOLUM sichert ISO 14001 und weitere wichtige Umweltzertifizierungen an allen ausländischen Produktionsstandorten und setzt standortspezifische Projekte zur CO₂-Reduzierung und Ressourceneffizienz um, um strengere Vorschriften und Kundenerwartungen zu erfüllen.
Soziales
SOLUM setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, an dem Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion respektiert und gefördert werden. Grundlage ist ein tiefes Verständnis für die Würde des Menschen. Wir unterstützen internationale Menschenrechtsstandards und schützen und achten die Rechte aller, mit denen wir zusammenarbeiten.
Governance
SOLUM ist bestrebt, ein rationales Management-Entscheidungssystem zu etablieren, um Transparenz, Stabilität und Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten und zugleich Unternehmens- und Shareholder Value zu steigern.
ESG-Datenmanagementsystem
von SOLUM
(Salesforce NetZero Cloud)
SOLUM hat ein integriertes ESG-Managementsystem eingeführt, um zuverlässige Daten sicherzustellen, neue Offenlegungs- und regulatorische Anforderungen proaktiv zu erfüllen und die unternehmensweite Nachhaltigkeits-Governance zu stärken.
Wichtige ESG-Aktivitäten und Erfolge
Umwelt
Klima-Governance auf Vorstandsebene
Der ESG-Ausschuss gibt die strategische Richtung vor. Das ESG-Management-Team und ein funktionsübergreifender Arbeitskreis setzen die Maßnahmen um.
Für vier Produktionsstandorte wurde eine Klimaszenarioanalyse auf Basis des NGFS durchgeführt. Diese deckt akute und chronische Risiken ab und wird langfristig überwacht.
CO₂- und Energiemanagement
Die Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen am Hauptsitz und an ausländischen Standorten werden jährlich überprüft. Eine Erweiterung auf Scope 3 ist geplant.
- Mexiko: Vor Ort erzeugte Solarenergie betrug 329.574 kWh und vermied rund 98,9 tCO₂e.
- China: Durch den Erwerb von 5.200 MWh über Grünstromzertifikate wurde ein Anteil von 49 % erneuerbarem Strom erreicht.
CO₂-Fußabdruck über den Produktlebenszyklus
Acht ESL-Modelle sind nach ISO 14067 zertifiziert. Die Lebenszyklusanalysen folgen ISO 14040 und ISO 14044.
Weitere 13 Modelle wurden zertifiziert, wodurch die Offenlegung des CO₂-Fußabdrucks erweitert wurde. Insgesamt sind damit 21 Modelle zertifiziert.
Umweltmanagement und Compliance
An ausländischen Produktionsstandorten werden ISO 14001-Managementsysteme betrieben. Emissionen und Abwasser werden gemäß gesetzlichen Standards überwacht.
Das Green Product Management System (GPMS) überwacht die Einhaltung von Vorgaben zu Gefahrstoffen sowie die Compliance der Lieferanten.
Soziales
Menschenzentrierte Unternehmenskultur
SOLUM fördert einen sicheren, respektvollen Arbeitsplatz und eine positive Unternehmenskultur. In allen Geschäftsbereichen wenden wir Menschenrechtsstandards der UN und ILO an, gestützt auf 14 Kernprinzipien des Menschenrechtsmanagements. Diese Grundsätze helfen, Verstöße zu verhindern und alle Stakeholder kontinuierlich zu schützen.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Innovation bei SOLUM fördern. Unsere DEI-Richtlinie schafft die Grundlage für einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz und eine Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Hintergrund entfalten können. Darüber hinaus respektieren wir DEI-Werte gegenüber allen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Partnern und Gemeinschaften.
Sicherheits- und Gesundheitsschulungen
SOLUM führt regelmäßig SHEE-Schulungsprogramme durch, darunter Notfallmaßnahmen, Chemikaliensicherheit und allgemeine Arbeitssicherheit. Diese Initiativen stärken das Bewusstsein und gewährleisten einen sicheren, gesunden Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden.
Wachstumsprogramme für Partnerschaften
SOLUM veranstaltet regelmäßig technische Austauschformate mit Partnern, um neue Technologien und Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Über unseren Partnerschaftsrat teilen wir gemeinsame Ziele und richten unsere Aktivitäten auf nachhaltiges gemeinsames Wachstum aus.
Governance
ESG-Aufsicht auf Vorstandsebene
Der ESG-Ausschuss, bestehend aus zwei unabhängigen Direktoren und einer Führungskraft, legt die ESG-Strategie fest, überprüft vierteljährlich die Fortschritte und berichtet klima- und risikobezogene Themen an den Vorstand.
Verhaltenskodex für Lieferanten
Unser Verhaltenskodex wurde 2024 aktualisiert, um ihn an ILO-, OECD- und RBA-Standards anzupassen. Er legt klare Regeln für Arbeits- und Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt, Ethik sowie Managementsysteme fest. Alle Lieferanten müssen den Kodex unterzeichnen und einhalten.
Fair Trade & Lieferantenpartnerschaften
2024 haben wir Compliance-Schulungen für 14 Partnerunternehmen durchgeführt. Diese Schulungen werden mit zwei Sitzungen pro Jahr fortgesetzt. SOLUM erhielt die Bewertung „Top“ für die Einhaltung des Fair-Trade-Abkommens, wurde als vorbildlicher Subunternehmer ausgezeichnet und erhielt den Samsung Excellence Partner ESG Special Award.
Ethik- und Compliance-Management
Wir haben unseren Ethikkodex aktualisiert, um Maßnahmen zur Bekämpfung von Bestechung zu stärken. Zudem wurden unternehmensweite Ethikschulungen eingeführt und eine Proklamation zum Ethikmanagement durchgeführt. Ein Compliance-Beauftragter wurde ernannt, Kontrollstandards wurden festgelegt, und die Zertifizierung nach ISO 37001 wird angestrebt, um unser Programm weiter zu verbessern.
Sicherstellung der Geschäftskontinuität
SOLUM ist nach ISO 22301 zertifiziert und stellt sicher, dass unsere Lieferkette unerwarteten Unterbrechungen standhält, damit wir unsere Kunden weiterhin zuverlässig bedienen können.
ESG im Mittelpunkt von SOLUM
Bei SOLUM ist ESG kein Nebenprojekt mehr. ESG ist Teil unserer Strategie, unserer Technologie-Roadmap und unserer Arbeitsweise.
Wir entwickeln ESL-, Power- und Display-Lösungen mit äußerst geringem Stromverbrauch, die den CO₂-Fußabdruck unserer Kunden reduzieren. Gleichzeitig richten wir unseren Betrieb mit erneuerbaren Energien auf wissenschaftlich fundierte Netto-Null-Ziele aus.
Ein ESG-Ausschuss auf Vorstandsebene, von Dritten verifizierte Daten und ein erweitertes Lieferantenprogramm sorgen für Transparenz und ethisches Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Durch die Verbindung von Shareholder-Returns, Klimaschutz und Innovation schaffen wir gemeinsam mit unseren globalen Kunden und Investoren Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Sungho Jun CEO, SOLUM Global
ESG-Berichte aufrufen
Greifen Sie auf unsere umfassenden ESG-Berichte zu, um mehr über unsere Nachhaltigkeitsinitiativen, Zertifizierungen und unser kontinuierliches Engagement zu erfahren.
Erhalten Sie Einblicke in unseren fortlaufenden Weg in eine nachhaltigere Zukunft.
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