ESGビジョン

持続可能な明日のための ソリューションを創造する

SOLUMでは、「持続可能な明日のためのソリューションを創造する」というESGビジョンが、持続可能な成長へのコミットメントを推進しています。

私たちは7つの重要な取り組みを特定し、環境に配慮した職場づくり、持続可能な製品イノベーション、

健全な企業文化、透明性のあるガバナンス、そしてマテリアリティ評価を通じた全社的なESG統合を優先しています。

誠実さと責任を持って、ESGを事業の不可欠な部分にすることに全力を尽くしています。

3つのレベルとグループによるESGガバナンスの組織図。
3つのレベルとグループによるESGガバナンスの組織図。

環境

SOLUMは、すべての海外生産拠点でISO 14001およびその他の主要な環境認証を取得し、より厳しい規制と顧客の期待に応えるため、拠点ごとの炭素削減・資源効率化プロジェクトを展開しています。

社会

SOLUMは、人間の尊厳への深い敬意に基づき、多様性、公平性、包括性が尊重され維持される職場づくりに取り組んでいます。私たちは国際的な人権基準を支持し、共に働くすべての人々の権利を保護し尊重することを最も重視しています。

ガバナンス

SOLUMは、経営の透明性、健全性、安全性を確保するための合理的な経営意思決定システムの確立に努め、企業価値と株主価値の向上を目指しています。

SOLUMのESGデータ 管理システム(Salesforce NetZero Cloud)

SOLUMは、信頼性の高いデータを確保し、進化する開示および規制要件に積極的に対応するため、統合ESG管理システムを導入し、全体的なサステナビリティガバナンスを強化しています。

Salesforce ロゴ

ESGの主要な活動と成果

環境

ビジネスシーンで握手する二人。

取締役会レベルの気候ガバナンスとリスク

ESG委員会が方向性を設定し、ESGマネジメントチームとクロスファンクショナルなワーキングカウンシルが実行します。4つの生産拠点を対象に、急性および慢性リスクをカバーするNGFSベースの気候シナリオ分析を実施し、長期モニタリングを実施しています。

太陽の下でのソーラーパネルのイメージです。

カーボン&エネルギーマネジメント

本社および海外工場からのスコープ1&2 GHG排出量は毎年検証されており、スコープ3の拡大を計画しています。

  • メキシコ:オンサイトソーラーで329,574 kWhを発電し、約98.9 tCO₂eを回避しました。
  • 中国:グリーン電力証書により5,200 MWhを購入し、再生可能電力49%を達成
左がESL、右がCO2雲のバランスのとれたスケール。

製品ライフサイクルフットプリント

8つのESLモデルがISO 14067製品カーボンフットプリント認証を取得:LCAはISO 14040/14044に準拠。さらに13モデルが認証を取得し、フットプリント開示を拡大(合計21モデル)。

作業員は機械を見ています。

環境管理とコンプライアンス

すべての海外生産施設でISO 14001(環境マネジメントシステム)認証を達成し、ベトナムでは毎年SMETA監査を実施しています。

社会

屋内で率直な集合写真を撮る幸せなチーム。

サプライチェーン管理と人権

SOLUMは、安全で敬意のある職場と前向きな企業文化を育んでいます。私たちは、人権管理のための14の基本原則に基づき、国連とILOの人権基準を事業全体に適用しています。これらの原則は、違反を防止し、すべてのステークホルダーの継続的な保護を確保するのに役立っています。

会議室で共同作業する同僚のチーム。

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)

私たちは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンがSOLUMのイノベーションを推進すると信じています。DEIポリシーにより、あらゆる差別のない職場を確保し、バックグラウンドに関係なくすべての従業員が活躍できる文化を促進しています。また、顧客、パートナー、コミュニティを含むすべてのステークホルダーに対してDEIの価値を尊重するよう努めています。
ヘルメットをかぶった 2 人の作業員が一緒にプロジェクト文書を確認します。

安全衛生研修

SOLUMは、緊急対応、化学物質安全、一般安全教育を含むSHEE研修プログラムを定期的に実施しています。これらの取り組みは、意識向上と全従業員にとって安全で健康的な職場の確保を目的としています。

子どもたちは手を合わせています。

パートナーシップ成長プログラム

SOLUMは、パートナーとの定期的な技術交流セッションを開催し、新しい技術やビジネス機会を探求しています。パートナーシップカウンシルを通じて、目標を共有し、相互成長に向けた取り組みを調整しています。

ガバナンス

2人の専門家がテーブルの上でチャートとグラフを確認します。

取締役会レベルのESG監督

取締役会レベルのESG監督 • ESG委員会(独立取締役2名+執行役員1名)がESG戦略を策定し、四半期ごとに進捗を確認し、気候およびリスク関連事項を取締役会にエスカレーションします。

オペレーターがドキュメントに署名しています。

サプライヤー行動規範

2024年にILO、OECD、RBA基準に準拠するよう更新された行動規範は、労働・人権、安全衛生、環境、倫理、マネジメントシステムに関する明確なルールを定めています。すべてのサプライヤーは署名し、遵守する必要があります。

会議のデスクでドキュメントを握手します。

公正取引とサプライヤーパートナーシップ

2024年には14社のパートナー企業向けにコンプライアンス研修を実施し、今後も年2回のセッションを継続します。公正取引協定遵守で「最高」評価を獲得し、模範的な下請け業者に指定され、サムスンの2025年度優秀パートナー – ESG特別賞を受賞しました。

安全ベストを着た作業員は、フォームの入ったクリップボードを持っています。

倫理・コンプライアンス管理

贈収賄防止対策を強化するため倫理規程を更新し、全社的な倫理研修を実施し、倫理経営宣言を行いました。コンプライアンスオフィサーを任命し、管理基準を設定し、プログラム強化のためISO 37001認証取得を推進しています。

リスク管理に関する洞察を得ている人。

事業継続性の保証

SOLUMはISO 22301認証を取得しており、サプライチェーンが予期せぬ混乱に耐え、中断なくお客様へのサービスを継続できることを保証しています。

SOLUMの中心にあるESG

SOLUMにとって、ESGはもはやサイドプロジェクトではありません。それは私たちの戦略であり、テクノロジーロードマップであり、働き方そのものです。私たちは、お客様のカーボンフットプリントを削減する超低消費電力ESL、電源、ディスプレイソリューションを設計しながら、再生可能エネルギーによる科学的根拠に基づくネットゼロ目標に向けて自社の事業を推進しています。

取締役会レベルのESG委員会、第三者検証データ、拡大するサプライヤープログラムにより、バリューチェーン全体で透明性と倫理を確保しています。株主リターン、気候アクション、イノベーションを結びつけることで、グローバルなお客様や投資家の皆様と共に、持続可能な明日のためのソリューションを創造しています。

全 成鎬(チョン・ソンホ)CEO、SOLUM Global

ESGレポートにアクセス

環境、社会、ガバナンス(ESG)レポートにアクセスして、私たちのサステナビリティへの取り組み、認証、継続的なコミットメントをより深く理解してください。より持続可能な未来に向けた私たちの進歩的な歩みについての洞察を得てください。