ESGビジョン

ソリューションの作成
サステナブルな明日のために

SOLUMでは、ESGビジョンである「持続可能な明日のためのソリューションの創造」が、持続可能な成長への取り組みを推進しています。

私たちは、環境に優しい職場開発、持続可能な製品イノベーション、

健全な企業文化、透明性のあるガバナンス、マテリアリティ評価による全社的なESG統合。

私たちは誠実さと責任を持って、ESGをビジネスの不可欠な部分にすることに専念しています。

3つのレベルとグループによるESGガバナンスの組織図。
3つのレベルとグループによるESGガバナンスの組織図。

環境

SOLUMは、ISO14001などの主要な環境認証を海外の全生産拠点で取得するとともに、より厳しい規制と顧客の期待に応えるために、事業所固有の炭素削減および資源効率化プロジェクトを展開しています。

社会

SOLUMは、人間の尊厳を深く尊重し、多様性、公平性、包括性が尊重され、支持される職場の構築に取り組んでいます。私たちは、国際的な人権基準を支持し、一緒に働くすべての人の権利を保護し、尊重することを最も重視しています。

ガバナンス

SOLUMは、企業価値と株主価値の向上を目指しながら、経営の透明性、健全性、安全性を確保するため、合理的な経営判断体制の確立に努めています。

SOLUMのESGデータ
マネジメントシステム
(Salesforce NetZero クラウド)

SOLUMは、信頼性の高いデータを確保し、進化する開示および規制要件に積極的に対応するために、統合されたESG管理システムを採用し、全体的な持続可能性ガバナンスを強化しています。

Salesforce ロゴ

主なESG活動と実績

環境

ビジネスシーンで握手する二人。

取締役会レベルの気候ガバナンスとリスク

ESG委員会が方向性を設定します。ESG経営陣と部門横断的なワーキングカウンシルが実行します。急性および慢性リスクをカバーする 4 つの生産拠点に対して実施された NGFS ベースの気候シナリオ分析。長期的なモニタリングを実施しています。

太陽の下でのソーラーパネルのイメージです。

炭素・エネルギー管理

本社および海外工場からのScope1および2のGHG排出量は、毎年検証されています。スコープ3の拡大を予定しています。

  • メキシコ:オンサイト太陽光発電で329,574kWhを発電し、~98.9 tCO₂eを削減しました。
  • 中国:グリーン電力証書で5,200MWhを購入し、再生可能電力の49%を達成
左がESL、右がCO2雲のバランスのとれたスケール。

製品ライフサイクルフットプリント

8つのESLモデルは、ISO 14067製品カーボンフットプリント認証を取得しています:LCAはISO 14040/14044に準拠しています。さらに13モデルが認証され、フットプリントの開示が拡大しました(合計21モデル)。

作業員は機械を見ています。

環境マネジメント・コンプライアンス

海外の工場では、ISO 14001システムを実行し、排出ガスと廃水を法的基準に従って監視しています。GPMS(グリーン製品管理システム)は、有害物質とサプライヤーのコンプライアンスを監督します。

社会

屋内で率直な集合写真を撮る幸せなチーム。

人間中心の企業文化

SOLUMは、安全で敬意を持った職場と前向きな文化を育みます。私たちは、人権管理のための14の基本原則に基づいて、国連とILOの人権基準を事業全体に適用しています。これらの原則は、違反を防止し、すべての利害関係者の継続的な保護を確保するのに役立ちます。

会議室で共同作業する同僚のチーム。

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)

私たちは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンがSOLUMのイノベーションを推進すると信じています。当社の DEI ポリシーは、あらゆる種類の差別のない職場を確保し、バックグラウンドに関係なくすべての従業員が成長できる文化を促進します。また、お客様、パートナー、コミュニティを含むすべてのステークホルダーの DEI 価値観を尊重するよう努めています。
ヘルメットをかぶった 2 人の作業員が一緒にプロジェクト文書を確認します。

安全衛生研修

SOLUMは、緊急対応、化学物質の安全性、一般的な安全教育を含むSHEEトレーニングプログラムを定期的に実施しています。これらの取り組みは、意識を高め、すべての従業員にとって安全で健康的な職場を確保することを目的としています。

子どもたちは手を合わせています。

パートナーシップ成長プログラム

SOLUMは、新しいテクノロジーやビジネスチャンスを探るために、パートナーとの技術交流セッションを定期的に開催しています。パートナーシップ協議会を通じて、私たちは目標を共有し、相互成長のための努力を調整します。

ガバナンス

2人の専門家がテーブルの上でチャートとグラフを確認します。

取締役会レベルのESG監督

取締役会レベルのESG監督 • ESG委員会(独立取締役2名+役員1名)は、ESG戦略を策定し、進捗状況を四半期ごとにレビューし、気候・リスク関連項目を取締役会にエスカレーションします。

オペレーターがドキュメントに署名しています。

サプライヤー行動規範

ILO、OECD、RBAの基準に合わせて2024年に更新された当社の規範は、労働と人権、健康と安全、環境、倫理、管理システムに関する明確なルールを定めています。すべてのサプライヤーは署名し、遵守する必要があります。

会議のデスクでドキュメントを握手します。

フェアトレード&サプライヤーパートナーシップ

2024年はパートナー企業14社を対象にコンプライアンス研修を実施し、継続して年2回実施します。公正取引協定の遵守で「トップ」グレードを獲得し、模範的な下請け業者に指定され、サムスンの 2025 年エクセレンス パートナー – ESG 特別賞を受賞しました。

安全ベストを着た作業員は、フォームの入ったクリップボードを持っています。

倫理・コンプライアンス経営

贈収賄防止対策を強化するための倫理綱領の更新、全社的な倫理教育の実施、倫理経営宣言の実施などを行いました。コンプライアンスオフィサーを任命し、管理基準を設定し、ISO 37001の認証を取得し、プログラムを強化しています。

リスク管理に関する洞察を得ている人。

事業継続保証

SOLUMはISO 22301認証を取得しており、当社のサプライチェーンが予期せぬ混乱に耐え、中断することなく顧客にサービスを提供し続けることが保証されています。

SOLUMの中心にあるESG

SOLUMでは、ESGはもはやサイドプロジェクトではなく、戦略、テクノロジーロードマップ、そして働き方です。当社は、お客様の二酸化炭素排出量を削減する超低電力ESL、電力、ディスプレイソリューションを設計すると同時に、再生可能エネルギーによる科学的根拠に基づいたネットゼロ目標に向けて自社の事業を推進しています。

取締役会レベルのESG委員会、第三者が検証したデータ、拡大するサプライヤープログラムにより、バリューチェーン全体の透明性と倫理が確保されています。株主還元、気候変動対策、イノベーションを結びつけることで、私たちは世界中のお客様や投資家とともに、持続可能な明日のためのソリューションを創造しています。

ジュン・ソンホ SOLUMグローバルCEO

ESGレポートへのアクセス

包括的な環境、社会、ガバナンス(ESG)レポートにアクセスして、当社の
持続可能性への取り組み、認証、継続的な取り組み。より持続可能な未来に向けた当社の進歩的な取り組みについての洞察を得ることができます。

2024年SOLUM ESGレポートの表紙

2024年ソルムESG